Supervision

Um mit den dynamischen Veränderungen am Markt und in der Gesellschaft Schritt zu halten, müssen sich Unternehmen stetig weiterentwickeln.

Eine wichtige Ressource für den Erfolg eines Unternehmens sind die einzelnen Mitarbeitenden und das Team. Ein sich vertrauendes Team, das den Raum für konstruktive Konfliktlösungen hat, stellt einen echten Wettbewerbsvorteil dar. Viele Projekte scheitern, weil sich nicht nur die Zusammenarbeit mit dem Kunden als herausfordernd darstellt, sondern die Konflikte im eigenen Team den Prozess verlangsamen oder gänzlich zum Stillstand bringen.

Im Rahmen der Teamsupervision analysieren wir gemeinsam die aktuelle Situation, geben allen Sichtweisen Raum und entwickeln Rahmenbedingungen, in denen die jeweiligen Teammitglieder zukünftig bereit sind, teamorierntiert zu agieren, um eigene Ziele und die des Unternehmens gemeinsam zu erreichen. Wichtige Themen sind dabei oft Aufgaben- und Rollendefinition, Kommunikation und Ziele.

Die Teamcoachings erfolgen in enger Zusammenarbeit und in Abstimmung mit den Unternehmen und den Teams, so dass sie zu den Bedürfnissen und Anforderungen des jeweiligen Teams passen.