Coaching

Coaching ist eine Beratungsform für Führungskräfte, in der wir es uns zur Aufgabe gemacht haben die Verbesserungen der individuellen beruflichen Situation unter Betrachtung des organisatorischen Gesamtsystems selbstreflexiv zu betrachten.

Wir sind der Überzeugung, dass die Förderung und Stärkung von Führungskräften und anderen Mitarbeitern eine wesentliche Faktor für den Unternehmenserfolg darstellt. Hohe Erwartungen an die effiziente und kompetente Führung bei gleichzeitigem Bedürfnis nach einer gesunden Work-Life-Balance verlangen große Kompetenzen an die erfolgreiche Selbst- und Mitarbeiterführung.

Als erfahrene Coaches des psychodynamischen Ansatzes sehen wir uns als gleichberechtigten Partner auf Augenhöhe, um ein vertieftes Verständnis für die Situation zu erlangen und entwicklungsfördernde Lösungen zu generieren.

Coachingsanlässe

• Wenn Sie die Leistungsfähigkeit Ihres Teams steigern möchten
• Unterstütung bei Change-Prozessen benötigen
• Führungskompetenzen stärken wollen
• Veränderung von Rollen und Rollenklärung im Unternehmen 
• Optimierung von Feedbackprozessen
• Verbesserung der Konfliktfähigkeit und Klärung von Konflikten
• Steigerung der Work-Life-Balance
• Fokussierung und Aufbau von mentaler Gesundheit