Psychodynamisches Coaching

Psychodynamisches Coaching ist eine Beratungsform für Führungskräfte, in der wir es uns zur Aufgabe gemacht haben, individuelle beruflichen Situation unter Betrachtung des organisatorischen Gesamtsystems selbstreflexiv zu betrachten.

Wir sind der Überzeugung, dass die Förderung und Stärkung von Führungskräften und anderen Mitarbeitern eine wesentliche Faktor für den Unternehmenserfolg darstellt. Hohe Erwartungen an die effiziente und kompetente Führung bei gleichzeitigem Bedürfnis nach einer gesunden Work-Life-Balance verlangen große Kompetenzen an die erfolgreiche Selbst- und Mitarbeiterführung.

Als erfahrene Coaches des psychodynamischen Ansatzes sehen wir uns als gleichberechtigten Partner auf Augenhöhe, um ein vertieftes Verständnis für die Situation zu erlangen und entwicklungsfördernde Lösungen zu generieren.

Typische Coachingsanlässe

• Unterstütung bei Change-Prozessen 
• Stärkung von Führungskompetenzen 
• Veränderung von Rollen und Rollenklärung im Unternehmen 
• Optimierung von Feedbackprozessen
• Verbesserung der Konfliktfähigkeit und Klärung von Konflikte
• Steigerung der Work-Life-Balance
• Fokussierung und Aufbau von mentaler Gesundheit im Unternehmen